很榮幸在1月中旬參加了爲期一天的團隊建設。這(zhè)次團隊建設給予我的感悟和啓發(fā)是一筆寶貴的财富，我將(jiāng)永遠受益。通過(guò)這(zhè)次團建我們都(dōu)有所得，有所思，有所悟，對(duì)我而言感觸尤爲深刻。

在經(jīng)過(guò)簡單的分組後(hòu)，我們開(kāi)始了第一個項目——“車輪滾滾”。它要求用報紙和膠帶制作一個類似于坦克鏈條一樣(yàng)的輪子，并且從起(qǐ)點以最短的時(shí)間將(jiāng)所有隊員運輸到終點，時(shí)間最短者爲勝。在制作過(guò)程中，我們陷入了“輪子”不夠長(cháng)的窘境。後(hòu)來我們在組長(cháng)的指揮下將(jiāng)報紙裁剪後(hòu)重新拼湊出了新的“車輪”，并利用每個人的身高特點，排好(hǎo)了隊伍的前後(hòu)順序。最終我們小組克服了重重困難，順利到達了終點。在這(zhè)個項目中，隊伍的快慢并不是由體力和腦力來決定的，是靠大家相互協調，取長(cháng)補短，步調一緻，共同努力而決定的。在工作中也是一樣(yàng)，每個人應該利用好(hǎo)自己的長(cháng)處，做到各司其職，聽從指揮，與大家步調一緻、齊心協力地完成(chéng)工作。

（圖：卓強物流的夥伴挑戰“車輪滾滾”）

接下來是“漢諾塔”項目，我們沒(méi)人接觸過(guò)，完全沒(méi)有頭緒、沒(méi)有自信。一開(kāi)始是4層漢諾塔，我們在探讨中，每人分派一步，很快完成(chéng)了任務。但是在挑戰5層漢諾塔時(shí)，我們一起(qǐ)探讨，成(chéng)功分析出了解法，可惜時(shí)間太少，沒(méi)能(néng)順利完成(chéng)。反觀現實，團隊的目标很重要。包括它的長(cháng)期目标與短期目标，必須要全員達成(chéng)共識，并不斷督促他們爲之努力。正是這(zhè)個統一的目标，提供了團隊所必需的凝聚力。

午飯過(guò)後(hòu)，我們開(kāi)始了下午的活動。由于時(shí)間限制，下午的活動由4隊同時(shí)比拼變爲兩(liǎng)兩(liǎng)比拼。我們隊伍首先進(jìn)行的項目是“呼吸的力量”。團隊獲得一張管道(dào)呼吸機的圖紙，隊員根據圖紙用四通、三通、彎管等搭建好(hǎo)呼吸機，有十二個進(jìn)氣孔大家一起(qǐ)吹氣，另外一個出氣口套上氣球，大家一起(qǐ)吹氣以吹爆氣球，展現呼吸的力量。經(jīng)過(guò)上午的訓練，我們團隊都(dōu)有了一定的默契，很快就(jiù)完成(chéng)了任務。接下來我們團隊挑戰了更高難度的任務：隻有一個組員可以看到圖紙，然後(hòu)向(xiàng)組員進(jìn)行描述，指揮其他隊員搭建。最終在規定的時(shí)間内順利完成(chéng)了任務。這(zhè)個活動提高了我們組織、溝通和協調的能(néng)力，使我們體會(huì)到團隊合力的力量。

（圖：卓強物流的夥伴挑戰“漢諾塔”）

下午的第二個項目是急速60秒：在固定的區域内有30張卡片，每張卡片分别代表一個數字，30張卡片分别代表1至30，團隊必須按照1至30的順序排列好(hǎo)卡片，活動總共挑戰3輪，每一輪最長(cháng)挑戰時(shí)間不得超過(guò)60秒。在這(zhè)個項目中，單憑一個人是無法完成(chéng)任務的，關鍵就(jiù)在于每個人都(dōu)擁有自己獨特的知識和思考方式，并且樂于與團隊中的人一起(qǐ)交流，分享自己掌握的信息，會(huì)使整個團隊的思路變得非常開(kāi)闊和活躍，每個人都(dōu)爲團隊貢獻了一份力量，那麼(me)這(zhè)個任務就(jiù)會(huì)從不可能(néng)變爲可能(néng)。其次，分工明确也是相當重要的。因爲，每個人都(dōu)有差異，每個人思考的方式也是不同。隻有把大家的能(néng)力有機結合，有秩序地完成(chéng)某個目标才能(néng)成(chéng)爲一個團隊。

最爲歡快的還(hái)是最後(hòu)一個項目。劃分出一個場地，選取兩(liǎng)個隊分别進(jìn)入其中，用球進(jìn)行對(duì)戰，被(bèi)擊中者出局，每個隊各有一個“首腦”，如果首腦出局，則隊伍失敗。每個人都(dōu)不能(néng)逃避，必須爲了保護首腦而奉獻自己。在工作中，我們需要維護的“首腦”是公司的利益，隻有公司的利益得到了保障，自身的利益才能(néng)得到相應的保障。

通過(guò)此次團建，使我學(xué)到了許多實用的理論知識，學(xué)而不用等于白學(xué)，學(xué)而緻用才是本次學(xué)習的目的。要將(jiāng)所學(xué)知識用到實際工作中，根據實際情況，分析原因、勇于實踐、善于實踐，不斷總結經(jīng)驗，加強高效團隊建設，提高本人及團隊職工的素質，爲公司的美好(hǎo)未來作出自己的貢獻。